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派遣の種類

派遣のお仕事は、派遣のワークスタイルが多様化してきている現在では形態が様々になります。オーソドックスな派遣スタイルから、正社員として入社することを前提に派遣で働くものまで、3つのスタイルがあります。一般的に派遣というと、一般労働者派遣のことをいいます。登録しただけでは雇用関係はなく、派遣の期間中のみ雇用関係が生じるのが一般労働派遣です。

一般派遣

一般派遣とは、派遣スタッフとして働くことを希望される方が派遣会社に登録し、派遣会社の取引先の企業で就業するスタイルを一般派遣と指します。

「派遣」というのは基本的にこの「一般派遣」の事を指します。
派遣社員と言われるのは、ほとんどがこの一般派遣で働いています。

派遣会社に派遣スタッフとして登録し、興味のある会社や求人を見つけて応募した後、仕事の紹介が派遣会社から来るまで待ちます。今までのスキルや経験を活かして働きたいという方や、様々な職場を経験してスキルアップしたい方に最適です。

派遣会社からの仕事が紹介されると就労期間を決め雇用契約を結びます。就労期間は双方合意の下で延長される場合があります。

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特定派遣

一般派遣以外にも、この特定派遣があるというのはご存知でしょうか?

特定派遣とは、派遣会社の正社員の事をいいます。働く場所が他社なだけで、まったく普通のサラリーマンになります。会社によっても異なりますが、保険はもちろんのこと、ボーナスや社員旅行などの、一般派遣にない特典があります。

派遣って? 登録型の一般派遣と異なり、派遣会社に勤務する正社員を派遣することを特定派遣と呼び、一般派遣とは異なり、仕事がない場合でも派遣社員と派遣会社の間では雇用関係が継続されるため、その期間中もお給料がもらえるため、登録型派遣よりも安定しています。 エンジニア等を派遣する技術系の派遣会社に多い形態です。

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紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先企業の社員(正社員・契約社員・嘱託など)になることを前提として働く派遣契約です。社員になることを前提にして、数ヶ月間派遣社員として派遣先で働いた後は、その派遣先企業に直接雇用される就職型派遣です。

この大きなメリットとして考えられるのは、「正社員」として働く前に「実際にその職場で派遣とし て勤務できる」という事ですでしょう。

紹介予定派遣とは、派遣先で将来的に正社員になることを前提とした派遣です。

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